Ранее утро, табун людей бежит по лестнице навстречу прекрасной встрече с идейным лидером — президентом компании. Все торопятся,толкаются, чтобы никто не «отштрафовал» за опоздание и шушукаются о текущих делах. Раз в месяц он делает это — приглашает всех «уважаемых» сотрудников в большой конференц-зал для оповещения о своих мыслях. Посередине комнаты стоит большой стол с кожаными креслами, где сидят люди, творящие судьбы компании. Вокруг — несколько кожаных стульев для тех, кто пришел в зал первыми. Остальное пространство не перегружено вовсе, и единственной точкой опоры явлется пол. Именно он предназначен для двух сотен людей, приходящих каждый месяц в эту комнату дабы встретиться взглядом с гуру.
В помещении душно, через 30 минут у всех затекают ноги и отключается внимание.



Компания должна уважать своих сотрудников или это необязательно?